2025年社會共好目標

執行績效

達標情形

員工公益服務時數共3000小時

員工公益服務時數共12,584小時

超標319.47%

社會扶助金額(含員工捐款)累計達新台幣900萬元

社會扶助金額(含員工捐款)累計達新台幣1,528.7萬元

超標69.86%

服務受益人次達14,000人

服務受益人次達37,201人

超標165.72%

公益合作夥伴

公益合作夥伴新增21家

超標162.5%

使用經費：總計達662,480元新臺幣

總參與人次：2,269人次

活動名稱

內容說明

東聚成長課堂

與石碣鎮青少年宮合作，共同啟動深具前瞻性科普教育課程。本課程採全額公益贊助形式，將優質教育資源無償提供予「內部員工子女」及「周邊社區青少年」，課程涵蓋無人機與航空飛行、人工智慧、汽車黑科技、工業科技四大主題，以寓教於樂的方式，為科技行業和國家科技事業開展青少年啟蒙教育。

合作/辦理科普營隊

1.      參與國科會第7屆KissScience 活動及坪林實中PBL 教學，開放內湖企業總部作為實體教育場域，引導高中生體驗集團「多感合一」的前瞻技術與 AI 智慧機器人應用，將抽象的日常科學與前沿科技轉化為具象的科普知識，有效深化新世代對科技產業之認知與探索熱忱。

2.      深入台東桃源社區與種子之家合作，邀請社區孩子們於暑假參與為期三天的科學營隊，號召具備專業背景之員工擔任隊輔及講師，將公司核心產品之科學原理轉譯為系統性之互動教材。，讓孩子們在遊戲中提升AI素養。

3.      與LIS 情境科學教材攜手推展「國小教師科學研習」計畫，將資源精準投注於第一線教育工作者，實質提升基層教師的科普教學量能與數位素養。

使用經費：3,300,000元(台北)及1,544,520元(其他海外據點)，總計4,844,520元新台幣

總受益人次：16,716人次

活動名稱 

內容說明 

使用經費 

受益人次 

贊助藝文團體表演

1. 贊助逆風劇團推動青銀反詐劇場於2025/8/30-8/31於三重空軍基地演出，邀請長者與逆境青少年合作。透過幽默輕鬆的戲劇形式，深入探討詐騙議題並透過跨界倡議，將防範小撇步與識詐知識傳遞給更多民眾。
2. 2025年與台東知本孩子的書屋簽約，以三年600萬，每年200萬的方式，贊助書屋孩子音樂課後才藝班、成果發表會及日常營運的費用。

2,350,000

2,751

贊助藝術人文營隊

1. 2025年與臺北市立大學、新北市政府、台北市政府合作，辦理於1月和7月的兩場寒暑假高中生營隊、兩場8月淡水和竹圍國小暑期營隊，以淡水在地文化、紅毛城歴史、新莊廟街等主題，引導學生與國小學童關注地方文化與歷史背景，促進公民參與、地方創生等社會議題。
2. 2025/8/23延續辦理員工工子女永續及藝文主題的夏令營，解決家長托育問題，同時為下一代埋下永續與藝文素養的種子，建立正確的永續觀念，並透過藝術實作發掘孩童的多元天賦。
3. 2025年與臺北市立大學公共事務學系合作進行「共築至善計畫」，其中邀請明倫高中一起研發大稻埕「霞海情緣」桌遊，藉由趣味的桌遊體驗，預計於2026年完成並印製推廣，讓學生及大眾更了解大同區的歷史與傳統的文化習俗。透過產學合作，將企業資源與學術量能精準投放於社會需求之處。

950,000

218

ESG主題創意推廣活動

1. 於內湖總部舉辦小老闆永續市集，並經公視授權播放永續兒童影展，孩子們親自擔任小老闆管理攤位，同時在電影裡了解永續，在市集中為家中閒置生活用品提供再利用的價值。
2. 迪芬尼台北和樹仔下合作辦理「小小農夫」親子活動，藉由農事體驗推廣食農教育，建立從產地到餐桌的縮短碳足跡意識。
3. 致伸大陸據點2025年ESG主題月共計舉辦了24場活動，包括健康知識講堂、鳳凰湖環跑、親子植樹減碳、星星市集、天使觀影計畫、環保志工等，以創意的方式推動內部ESG文化及外部公益影響力。
4. 致伸泰國與當地知名非營利動物救援組織TMTRD合作，安排志工深度參與日常照護。協助在地社區緩解流浪動物福利與公共衛生問題，同時培養尊重多元生命的同理心。

1,544,520

13,747

使用經費：總計達9,450,198元新台幣

總受益人次：15,751人次

據點所在地區

內容說明

台灣

1.      定期贊助均一教育平台、孩子的書屋、誠致教育基金會、小草書屋，推動翻轉教育、數位學習平台、偏鄉課後輔導與安置等。

2.      舉辦繪本共讀技巧講座，培養員工的故事溝通與共讀技巧。同仁得將所學技巧應用於參與小草書屋的AI數位素養營隊志工，亦可運用於日常親子互動中，優化育兒品質。

3.      迪芬尼和LIS科學、蒲公英聽語協會合作，針對聽損孩童舉辦科學教育營。

中國大陸

1.      對於據點在地社區及內部員工子女推動專屬獎助學金計畫，落實「獎優助困」的實質關懷。透過經濟支持與榮譽激勵，降低學子受教限制，確保其能專注於學業發展，藉由知識的力量轉化為實現理想的動能。

2.      致伸與浙江省新華愛心教育基金會合作，參與「撿回珍珠計畫」。針對具備卓越學習潛力、卻因家庭經濟困窘而面臨失學風險的學生，提供高中三年完整之學雜費與生活津貼，確保其在無經濟後顧之憂的環境下，完成關鍵基礎教育。

泰國

致伸集團位於泰國的廠區雖為新設立，已主動評估並回應周邊社區之發展需求，積極與當地教育機構建立長期合作夥伴關係。除提供獎助學金之外，同時發揮影響力，進一步挹注教學設備與關鍵物資，實質改善並升級當地學童的就學環境，提升整體教學品質。

使用經費：總計達330,223元新台幣

總受益人次：人次

據點所在地區

內容說明

台灣

1.      配合每年12月致伸感恩季活動，與小草書屋協力安排聖誕心願募集計畫，讓孩子檢視需求、勇敢許下心願。再交由我們的員工認領願望，孩子們收到禮物後回饋感謝卡片與影像紀錄，透過孩子們純真的感謝與同仁的熱烈響應，讓企業資源化作溫暖的支持，真實地點亮弱勢角落的微光。

2.      自2016年起，年年響應參與弘道年終送暖陪伴購物志工活動，同時也與內湖家樂福合作，在協助弱勢長輩添購年節與生活物資之餘，精心安排企業志工與長輩的溫馨共餐時光。期望能實質舒緩長者的經濟壓力，搭建起跨世代的溫暖橋樑。

3.      為進一步深化在地支持網絡，本年度致伸更擴大資源挹注，贊助弘道在地服務據點之修繕經費。透過硬體環境的升級與優化，致力提供長輩更安全、完善的日常活動空間。

4.      每年於重陽節前夕，致伸常態性舉辦「弱勢與獨居長者一日遊」。透過戶外的陪伴與探索，鼓勵長輩跨出居家生活圈，重建與社會的互動連結，同時開放集團同仁攜帶家中長輩一同參與，促進員工親屬間的跨世代交流。讓社會參與發揮雙軌交乘的效益。

中國大陸

1.      致伸大陸據點持續深耕在地社區，鼓勵同仁於工作之餘投入多元志願服務。公益行動涵蓋校園關懷、弱勢探訪、愛心義賣、熱血捐贈及舊衣回收等，全方位建構社會支持網絡。藉由常態且多樣化的公益實踐，集團致力將企業影響力化作溫暖微光，點亮社會各個角落。

2.      迪芬尼據點秉持在地共榮理念，積極拓展社區關懷的觸角。透過舉辦年會愛心義賣、端午節「以書換蔬」公益攤位，以及花果村慰問行動，將資源循環與在地需求緊密結合。傳遞了深厚的鄰里溫情，展現致力打造平權、友善社會的長期承諾。