Light up 致伸集团点亮计画

本计画以扩大集团1+1>2的社会影响力为目标,以集团所属的各重要营运据点包括:台湾、中国大陆及泰国为推动的主要趋力,从据点周边开始协助当地社区的贫困或弱势族群,同时与邻近学校合作,以奖助学金、贊助教育计画等方式,促进当地教育发展;近年来更将邻近社区范围扩大至偏乡社区,整合集团及内外部的资源,透过多元的公益活动、由点到面的影响范畴来推动社会正向改变,极大化致伸集团于社会共好的影响力。

计画在「社区发展」和「人文艺术及科普」二大方向中,围绕「点亮」系列四大主题,分别涵盖兴趣与职涯、人生与教育、经济困境及创意与灵感,系统性地回应社会多样化需求,同时唿应联合国永续发展目标(SDGs)中的 1终结贫穷、4优质教育、8合适的就业与经济成长及17伙伴关系,集团秉持这四项SDGs目标的精神,强调长期深耕与影响力扩散,透过与合作伙伴、当地社区及非营利组织一起努力,实现全球与在地的双重社会共好愿景。

SDGS1 SDGS4 Primax TP 1
Goal 8 E PRINT 17

 

2024年社会共好目标

执行绩效

达标情形

员工公益服务时数共3000小时

员工公益服务时数共11,225小时

超标374%

社会扶助金额(含员工捐款)累计达新台币900万元

社会扶助金额(含员工捐款)累计达新台币1116.7万元

超标124%

服务受益人次达14,000人

服务受益人次达34,055人

超标243%

公益合作伙伴为10家

公益合作伙伴为18家

超标180%


【融合艺术、人文及科普领域激发创意】

点亮兴趣/职涯探索明灯

此类型公益活动与外部教育团体合作,融入企业多感合一的技术优势,设计科普的营队、课程和企业内部参访,将科学素养向下扎根,更结合人文艺术,拓展学生的多元兴趣。

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点亮创意激发灵感

透过设计趣味活动及文创商品,同时藉由贊助艺文表演团体、促进艺文学习及素养的营队活动,提升员工与大众对永续及文化发展的关注,并激发创意灵感,进一步唿应17伙伴关系,扩大社会各界共同参与的影响力。2024年主要活动内容与绩效说明如下:

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【长期深耕教育并关怀在地社区】

点亮人生/教育翻转困境

透过捐赠公益团体及推广翻转教育计画,帮助贫困儿童获得平等的教育机会,以教育翻转人生,打破世代贫穷循环,唿应1终结贫穷及4优质教育的永续发展目标,为社会创造更多希望与可能。

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点亮经济贫苦环境

以捐款或志工服务形式,协助独居长者及弱势儿童,改善其经济与生活环境,透过直接经济支持与心理陪伴,提升其生活品质,实现1终结贫穷的永续目标。

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