致伸科技携手TYCIA培育未来世代人才，颁发ESG永续人才奖学金

致伸科技近年来积极在人才永续发展上深化布局，2022年蝉连HR Asia最佳企业雇主台湾奖项、劳动部工作与生活平衡奖、体育署运动企业认证以及北市超额进用身障者优良企业等奖项。 永续奖项方面，致伸科技获颁 TCSA 永续报告白金奖 与台湾百大永续典范企业奖 」，永续报告书已连续三年最高荣誉白金奖肯定。 今年度更与TYCIA臺湾青年职涯创新协会共同颁发「永续人才培育奖学金」，共计有19位同学于数百位申请者中脱颖而出，于去年12月16日在致伸科技全球总部颁奖与参访企业。

致伸科技副总经理暨人资长薛雅龄表示：「致伸科技长期重视企业永续与ESG发展议题，在许多实践上都有很好的成效，也获得各界肯定。而人才永续发展也是每个企业会遇到的议题，致伸期待透过这次与TYCIA的合作，用奖学金计画以及其延伸的人才辅导计画，给予已经在永续实践很有成绩的青年学子支持，并且提供业界的资源辅导。」这些同学同时成为致伸科技的种子人才，每个月致伸科技与TYCIA会提供业师辅导，协助其职涯发展与探索。此次获奖的同学有台大大气系陈欣、台大创新系蔡玉玲、北大金合系何秉祐、中山企管系沈咏琪、成大外文系柯盈如、北教大社会系孙玮成、元智大学管理学院张芯瑜等19位同学。

预计将于2023年七月举办ESG年会，以「永续」作为议题，由获颁奖学金的年轻学子们结合其所学的永续与商业思维，向致伸科技提出结合创意发想与可行的永续解方。