企業社會責任

Responsibility

企業社會責任政策

勞工政策
遵守法律法規,禁止使用童工和強迫勞動,不奴役或販賣勞工,尊重員工的結社自由和集體談判權,禁止任何形式的歧視行為,實行人性化待遇,合理安排工人的工作時間和休息,提供合理的工資福利,持續改進。

道德政策
強調廉潔經營,禁止不當收益與不正當的商業競爭,實施透明資訊,尊重知識產權,致力於保護每個商業夥伴的隱私,在採購礦物市秉承負責人的態度,建立多種溝通渠道,保護檢舉者、員工無需在擔心打擊報復的情況下進行自由溝通,保護客戶資訊,提升社會文化及關懷弱勢,積極參與公益事業,推廣社會責任,持續改進以不斷符合法律要求。

環安衛政策
遵守法令規章,預防污染,節約資源,關注安全與衛生,全面溝通,持續改進。以環境、安全、衛生為經營基礎,提供與地球環境相協調的產品和服務。