人力资源

Careers

人力资源理念与角色

「用心关怀」是我们对于每一位致伸同仁的原则与理念。我们在公司内部营造开放且人性化的工作风气,主管与部属之间拥有畅通的沟通模式,透过不定期one on one,随时掌握与关怀部属的工作状况,以便实时予以协助。

我们以落实的Account Service制度,与各事业部建立策略伙伴之关系。从招募人力开始,以内部顾问的角色针对人力缺口,与各事业部密切讨论人才规格,助于提高招募的效率与精准度;并在优秀人才进入公司后,给予各事业部主管关于人才留任、发展与员工关怀之协助与建议。

在致伸,我们为员工的职业生涯规划提供充份的资源,并透过多元的发展途径,成就每一位致伸人的茁壮与成功。