人力资源

Careers

薪酬福利

薪酬福利

  • 节假日
    公司提供所有法定假期及年休假,每周五天八小时工作制,周六、日休息﹔春节提供探亲假。
  • 薪资/晋升
    按学历、工作年限、个人潜力及市场行情从优叙薪,试用期满可视表现进行调薪,并享有年度普调及绩优晋升机会。
  • 年终奖金
    年终奖金依员工全年绩效考评成绩于年终时统一发放。
  • 加班费
    依员工基本工资支付加班费,平日:1.5倍;公休:2倍;法定假日:3倍。
  • 年资奖励/各类津贴
    作业员享有年资奖励及年资、岗位津贴。
  • 食宿
    公司为雇员提供食宿,宿舍为大学公寓式,配有空调、电视、电话、洗衣机、热水器,以及个人专用衣橱、计算机桌、书架、行李柜、员工餐厅等。
  • 保险
    按国家规定办理社会保险。

环境设施

  • 公司为员工提供便利、舒适的生活条件。各工厂内设有餐厅、宿舍、吸烟区、停车场、福利社等一应俱全。 其中,员工宿舍内提供:空调、电视机、洗衣机、饮用水、电梯、急救用品等全面生活配套设备。
  • 2008年东莞厂区成立员工活动中心,并于2011年扩建,总建筑面积将近5000平方米。活动中心设有各类满足员工生活需求之自主消费项目;同时更设有图书室、球类活动室、多媒体网络中心、舞蹈中心、KTV等一系列现代化休闲活动设施供员工免费使用。

员工福利

  • 精彩的业余活动
    公司每年举办各类大型员工活动,同时拨资鼓励员工成立各类健康活动社团。
  • 良好的成长氛围
    公司内提供免费图书借阅,并不定期举行读书交流会、健康知识讲座、专业培训课程等为员工成长提供良好的环境与氛围。
  • 贴心的员工关爱
    公司设有各式员工慰问礼金,同时每年组织员工进行身体健康检查,以关注员工的身体健康,其中,东莞厂区更设有小区医疗定点服务中心,员工足不出户便可得到悉心照顾。

沟通管道

  • 公司设有职工代表大会,促进员工与管理层之间良好的沟通与互动。
  • 员工访谈、伙食沟通会、宿舍长会议等各类意见收集座谈会定期召开,积极收集员工意见及建议。
  • 内部刊物《东聚采风》定期出刊,让员工藉由刊物了解公司近况及信息,分享相关活动讯息,提供一个良好的沟通及信息传递平台。
  • 公司设有党支部、团支部,在当地政府大力支持下,公司之优秀员工可有机会申请入党,为员工进一步提升自我提供了发展平台,缔造更广阔的沟通管道。
  • 厂区内设有总经理信箱、福委会信箱、职工代表大会信箱等员工意见信箱,以征集员工意见。