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人性化管理风格

在致伸自由开放的工作气氛下,同仁不仅可自主安排个人工作,更拥有充分参与及表达意见的机会。
公司鼓励员工对公司提出建言,例如致伸企业总部现址的规划,就是由致伸同仁组成项目小组,
汇集各方意见,多次讨论下的成果!